為加強公司信息員隊伍建設，提高信息員宣傳報道寫作水平，充分調動信息員的工作熱情和積極性。
3月5日，常熟市公安局聯合市城投公司檢查常熟中法水務“兩會”期間安保落實情況。檢查組一行在第三水廠、濱江水廠、長江取水口實地查看了安全防護的維護情況。
3月7日， 在國際三八婦女節到來之際 ，市城投公司婦委會組織24位婦女代表來到常熟中法水務。
為了弘揚傳統文化，豐富員工的文化生活，也為了迎接即將到來的三八婦女節，營造良好的企業文化氛圍。
3月4日，吳江華衍水務有限公司董事、總經理湯陽一行來到常熟中法水務考察交流。常熟中法水務總經理李陸泗、副總經理劉志強及相關部門負責人熱情接待了湯總一行。
2014年3月3日上午，常熟中法水務召開第三屆第五次董事會會議，合營公司董事會全體人員出席會議，監事會全體人員、管理層全體人員及中法水務執行董事關維德先生應邀參加會議。會議由董事長陶國華主持。
為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，培育和踐行“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，3月1日下午，團市委在街心花園組織全市相關“青年文明號”及各青年志愿組織開展大型廣場集中示范服務活動。常熟中法水務作為青年文明號單位積極參與了此次廣場宣傳活動。
為宣傳和倡導以人為本的職安健理念，實現全員職安健意識的普及和提高，2015年2月3日、11日兩天，常熟中法市政工程有限公司組織開展了2015年度職安健培訓，所屬各項目部80多名員工參加。
2月18日、19日，虞城處處洋溢著歡樂祥和的節日氣氛。常熟中法水務董事長陶國華、副總經理劉志強、蘇建中、工會主席王勇慶代表公司管理團隊，分兩天分批看望慰問了堅守在工作崗位上的一線員工，感謝他們一年來的辛苦付出和堅守,并送上節日祝福和新春問候。
2月19日，農歷大年初一，常熟市城投公司董事長、總經理錢瑞龍帶領城投公司領導班子專程來到第三自來水廠，看望慰問春節期間堅守在工作一線的供水職工。
新春佳節將至，為營造歡樂祥和的節日氛圍， 2月10日至2月16日期間，常熟中法水務工會舉辦了摜蛋、炒地皮、跳長繩、拔河比賽等迎新春系列活動，讓廣大員工在一年的工作之余，感受輕松、快樂的節日氣氛。董事長陶國華、總經理李陸泗等公司領導也來到活動當中，與員工們同慶同樂，共迎新春。
近日，常熟市總工會對2014年度“建功十二五、轉型爭先鋒”勞動競賽和爭創“工人先鋒號”活動中成績顯著的集體和個人進行了表彰，常熟中法水務供水部自動化儀表科獲得了市總工會頒發的“常熟市工人先鋒號”稱號。
2月14日上午9點，由碧溪新區滸浦辦事處主辦的“心系濱江·攜手健康—人保杯”迎春冬季健身長跑比賽拉開序幕。
近日，常熟中法水務獲得了市城投公司授予的2014年度“查隱患、糾違章、保安全”競賽先進集體稱號。
2月5日上午，常熟市政公用行業2015年通聯工作會議在市政協會三樓會議室召開，公司行政部經理李亮獲得了常熟市市政公用行業協會2014年度優秀通訊員、聯絡員稱號。
2月4日下午，常熟市給水和排水管理所譚學軍所長一行三人來到常熟中法水務，對二次供水工作進行階段性檢查。
1月30日上午，常熟海事局檢查組一行3人，對常熟中法水務第三水廠進行安全檢查。檢查小組通過聽取匯報、檢查臺帳等方式詳細了解了第三水廠應急物資準備、取水口視頻監控運行、應急預案修訂等情況。
法國著名思想家盧梭認為，女人最使人留戀的，主要還在于她們身邊的某種情趣。近期，常熟中法水務婦委會舉辦了“巧手暖冬”手工編織活動，女職工們提交作品，大秀才藝，給大家帶來了別樣的情懷。
日前，常熟中法水務安全科王黎光因在單位內部安全保衛工作中表現突出，成效明顯，被蘇州市公安局予以嘉獎。
1月16日，常熟市科技、文化、衛生“三下鄉”活動在尚湖鎮練塘辦事處舉行。常熟中法水務團員青年積極參與此次活動，在現場向過往群眾發放供水服務宣傳手冊100余份，并認真解答了群眾提出的關于水費繳納、一戶一表、水壓等方面的問題，受到了當地群眾的一致好評。
為了確保新OA系統在整個公司順利上線，進一步提高部門工作效率，1月19日、20日，常熟中法水務在六樓會議室分4場進行了新OA系統培訓，共計約150名員工參加了培訓。
1月16日上午，常熟中法水務召開六屆一次職代會暨2014年度總結表彰大會，常熟市城投公司董事長、總經理錢瑞龍，常熟市市政公用事業管理處主任皇甫建國應邀參加會議。
在1月15日召開的常熟市高技能人才推進會上，常熟中法水務水質檢驗工王蘇崗榮獲“常熟市五一勞動獎章”，顏恒、周婭琴、戴雪峰、王凡、吳瑜等5位員工分別被授予“常熟市青年崗位能手”和“常熟市巾幗建功標兵”榮譽稱號。
本月呼叫中心共接到用戶來電3,592個，根據來電內容派發相關業務部門工單720張。
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