常熟市城市經營投資有限公司成立于2001年3月，為市直屬國資公司。公司職能定位是開展城市基礎設施、政府項目代建等業務和服務，具有房地產開發二級資質。目前，公司下屬子公司18家。因公司發展需要，現下屬子公司常熟市金誠物業管理有限公司面向社會公開招聘工作人員8名。
常熟市金誠物業管理有限公司成立于2002年12月，公司現管理著方塔東街、琴川塔弄、錦虹家園、虞景園、常熟市政務服務中心、常熟市檔案館、常熟火車站等三十余處物業，業務涵蓋住宅、商業、公共服務、濕地公園、火車站等多種業態。
一、招聘對象及數量
崗位編號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘條件 | 招聘人數 |
1 | 項目經理 | 1、負責制定項目的年度工作計劃，完成公司下達的各項考核目標； 3、組織處理項目各種突發事件； 5、有責任心、執行力強、服從管理。 | 1、全日制大專以上學歷，物業管理相關專業優先； | 3 |
2 | 工程維修 | 1、做好物業項目的日常水電、設備維護工作； 3、全天候能獨立及時快速處理突發情況，采取必要應急方法，及時排除故障，并向領導匯報。 | 1、3年以上相關工作經驗； | 3 |
3 | 物業管理 | 1、完成項目經理交辦的日常工作、做好臺賬建立與歸檔； 4、有責任心、執行力強、服從管理。 | 1、全日制大專以上學歷； | 2 |
二、報名及選拔
（一）報名方式
1、報名時間：2020年8月12日-8月22日（以郵件發送時間為準）
2、報名方式：下載填寫《2020年常熟市城市經營投資有限公司（集團）下屬企業面向社會公開招聘報名表》，將相關報名材料發送至郵箱：2777916136@qq.com。
3、報名要求：報名時需提供學歷證明、身份證、專業技術職稱資格（驗證原件、交掃描件）、工作業績、工作年限證明（提供社保繳費證明，以社保繳費年限為準）等有效證件掃描件，近期1寸彩色證件照電子版，并按要求填寫報名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發送指定郵箱，郵件主題請注明姓名、應聘崗位編號及崗位名稱，如：王××-1-項目經理。
（二）選拔
應聘人員通過面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。
崗位綜合成績計算方式如下：
綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度分析總分*20%
面試及人崗匹配度分析每項均為100分。根據實際符合應聘條件人數確定參加面試的人員。面試合格分數為60分。
根據最終得出的綜合成績，如有崗位無人符合招聘條件的，則該崗位空缺招聘。
錄用人員的綜合成績不得低于60分。
三、聘用程序
根據綜合成績由高到低進行排名，確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續。如因政審、體檢不合格或有人員放棄等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定是否進行遞補。
四、其他事項
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
2、請應聘人員保持手機暢通，公司將以電話（短信）形式通知本人報名審查情況以及面試的時間和地點。參加面試時，請攜帶本人身份證。
3、咨詢電話：0512-52705458。
五、本簡章由用人單位負責解釋。
附件：
2020年常熟市城市經營投資有限公司（集團）下屬企業面向社會公開招聘報名表（金誠物業）.doc
信息公開
微信公眾號