1月20日下午，常熟中法水務(wù)在六樓會議室召開六屆五次職代會暨2016年度總結(jié)表彰大會，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、部門經(jīng)理、鎮(zhèn)營業(yè)所經(jīng)理、職工代表及獲獎人員共150多人參加會議，水利局副局長皇甫建國應(yīng)邀出席會議。
會上，公司總經(jīng)理李陸泗報告了2016年度生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)和2017年度主要工作，工會主席王勇慶報告了2016年度工會工作總結(jié)和2017年度工作計劃。李陸泗總經(jīng)理在報告中指出，在上級部門的關(guān)心支持下和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2016年公司在供水生產(chǎn)、客戶服務(wù)、管網(wǎng)建設(shè)和管理、水質(zhì)管理、工程建設(shè)、二次供水、企業(yè)管理及污水處理運營等方面工作順利開展，持續(xù)提升，取得了合營公司成立以來最好的經(jīng)營業(yè)績。同時，報告明確了2017年度重點工作。
公司董事長顧洪良作了講話，提出了三點意見：一要強化大局意識。要自覺把思想統(tǒng)一到服務(wù)好全市經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)好建設(shè)“強富美高”新常熟的大局上來，主動把供水事業(yè)發(fā)展融入到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略部署當(dāng)中，適應(yīng)把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊扣2017年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做到安全供水工作常抓不懈、客戶服務(wù)持續(xù)提升、重點工程項目穩(wěn)步推進(jìn)、公司內(nèi)部管理精益求精，推動常熟供排水事業(yè)發(fā)展再上新臺階。二要強化團隊意識。要發(fā)揚“團隊、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，自覺維護團隊的集體榮譽，做到思想一致、目標(biāo)一致、行動一致，充分發(fā)揮團隊合力，共同化解工作中的矛盾和問題，為圓滿完成2017年目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。三要強化創(chuàng)業(yè)意識。要搶抓經(jīng)濟建設(shè)、城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)中的機遇，在鞏固供水業(yè)務(wù)和加強已接收污水處理廠運行管理的基礎(chǔ)上，圍繞常熟供排水一體化戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)整合常熟的相關(guān)污水廠的運行管理，同時要充分發(fā)揮公司人才、技術(shù)和管理優(yōu)勢，拓展智能水務(wù)業(yè)務(wù)，繼續(xù)爭取在周邊區(qū)域污水業(yè)務(wù)，大力培育新的經(jīng)濟增長點。
水利局皇甫建國副局長圍繞“識”、“變”、“合”三個方面，要求公司上下要認(rèn)清形勢，正視成績和不足，落實新的措施，全面做好供排水工作；要結(jié)合上級政策變化，主動求變，大膽創(chuàng)新，適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)新發(fā)展；要加強合作，提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，迎難而上，戰(zhàn)勝困難。
會議還表彰了2016年度優(yōu)秀項目、優(yōu)秀個人，審議增補了第六屆工會會員（職工）代表，開展了工會會員（代表）評議職工之家。
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