為深入貫徹市委十四屆二次全體(擴大)會議精神，學習傳達蘇州、常熟各級作風建設會議相關要求，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，強化公司作風建設，金誠物業(yè)緊跟城投公司（集團）節(jié)奏步伐，2月17日，組織召開了公司2022年度作風建設會議。公司領導班子成員、部門負責人及一級項目經理參加會議。
公司黨支部副書記趙白宣讀城投公司（集團）派駐紀檢組組長王雪軍2月10日于城投公司（集團）作風建設會議上傳達的市紀委、市國企黨工委關于加強清廉國企建設相關要求：
一是要堅持統(tǒng)籌聯動，充分認識推進清廉國企建設重大意義；
二是要堅持分類推進，凝心聚力抓好清廉國企建設目標任務；
三是要堅持問題導向，防范化解風險挑戰(zhàn)推進清廉國企建設。
趙副書記表示：新的一年，扎實推進作風建設工作，一是公司各位黨員干部要充分發(fā)揮“領頭羊”作用，公司上下要進一步嚴明工作紀律，轉變工作作風，狠抓工作落實；二是結合工作實際，制定可行的工作方案，開展作風建設“找問題、補短板”排查活動，通過自查自糾構建長效機制，推進作風建設常態(tài)化長效化；三是以新時代、新作為、新擔當的實質內涵為導向，搞好優(yōu)質服務，提升客戶體驗感和滿意度。
工程部主任徐平講話
財務部主任王瓊亞發(fā)言
公司黨支部書記、總經理王兆禎強調：我們在這里召開虎年第一會，主要任務是傳達城投公司（集團）強化作風建設，當好建設更高品質“江南福地”主力軍的大會部署，總結工作、立足現實、振奮精神，強化金誠物業(yè)公司作風建設，以擔當有為的姿態(tài)，踔厲奮發(fā)的干勁，全力推動物業(yè)管理服務再上新臺階。同時他提出了五點要求：
一是牢固樹立政治意識。公司黨員干部要不斷加強政治理論學習，切實提升黨性修養(yǎng)，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，把初心使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。
二是不斷強化大局意識。要有“身在兵位，胸為帥謀”的大局觀、事業(yè)觀，要有“出手必須出色，完成必須完美”的工作追求， 要有“多打大算盤、算大賬”的底線思維，要堅決防止“亂折騰”，堅決消除“不擔當”，堅決杜絕“做虛功”，自覺做到局部和個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，時刻把握工作的正確方向，不斷提高工作成效，確保各項工作不偏向、不變通、不走樣。（引用2月10日城投公司（集團）作風建設會議上錢瑞龍書記的講話）。
三是始終心存危機意識。目前部分同志存在“小富即安、小成即滿”的思想，殊不知增量隨時都會變成存量，停滯沒有出路，松懈帶來危機。古人云：“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”。各位黨員干部要時刻保持警醒，不斷鼓氣提神，不斷堅守和擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩，不斷磨練自己帶頭沖在一線、敢為人先的精神意志。
四是貫穿落實責任意識。黨的十八大以來，習近平總書記在系列重要講話中多次強調“領導干部要敢于擔當”，并將“敢于擔當”作為好干部的“五條標準”之一。敢于擔當是一種工作態(tài)度，更是干好工作的重要保證。“在其位,謀其職,負其責,盡其事”，公司黨員干部要嚴格要求自己，敢于擔當責任和使命，新年度里在擔當履職方面爭取有新的突破。
五是持續(xù)提升行動意識。2022年度，公司老舊小區(qū)紅色物業(yè)創(chuàng)建、疫情防控常態(tài)化管理、垃圾分類統(tǒng)籌推進、安全生產體系標準化建設、通過降本節(jié)支探尋提質增效等各業(yè)務板塊決策部署很明確。“一分部署，九分落實”，各位黨員干部要進一步崇尚實干、狠抓落實、深入一線、精準發(fā)力，扎實推進各項工作落實落細落到位。
草木蔓發(fā)，春山可望。在新的一年里，金誠物業(yè)將以“我將無我”的忠誠奉獻和“不負人民”的擔當盡責，努力做好群眾滿意的物業(yè)服務。
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