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       為了讓新員工盡快融入到金誠物業公司這個和諧的大家庭，了解企業文化，凝聚企業共識，進一步掌握新員工的思想動態，2021年10月11日，金誠物業公司開展了“新起點，新征程”主題新員工入職交流座談會。公司黨支部書記、總經理王兆禎主持本次會議。

       會上，王兆禎回顧了金誠物業的發展史。王兆禎表示：20年風雨鑄就20年成就，金誠物業成立時單純定位為管理方塔東街項目，至今發展成為擁有24個住宅小區、4個商業、3個政府物業項目，在管面積達百萬，躋身本市物業行業前列的物業管理企業，20年來的扎根與成長，飽含艱辛，實屬不易，值得回味。及向新員工詳細介紹了公司目前主要經營情況，公司所具備的優勢與潛力，并圍繞“敏而好學，不恥下問”、“人生在勤，不索何獲”、“志存高遠，不負韶華”三點要求，希望各位新員工注重自身專業技術的學習及個人綜合素質的提升，腳踏實地，做走在時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者，在實踐中實現自己的價值。王兆禎進一步關照新員工在日常工作中務必要樹牢安全生產理念，時刻緊繃安全之弦。

       隨后，王兆禎逐一了解新員工的基本情況和特長愛好，解答了新員工對工作方面的疑問，鼓勵新員工樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、注重團隊協作。

       本次座談會，增強了新員工對公司的歸屬感，也拉近了員工與領導的距離，為其盡快融入公司環境創造了良好條件。新員工們紛紛表示：錦瑟年華里，大家能夠在金誠物業相遇，一起為公司發展獻力，一起為青春拼搏，這是一種緣分，也必將成為未來一份美好記憶。大家對新起點，新征程充滿了期待和愿景，不忘初心，砥礪前行，愿為金誠物業的高質量發展貢獻自己的青春力量。