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        為明確管理職責，強化公司內部管控能力，增強服務意識，本著“能者優先”的原則，2017年11月3日上午，金誠物業公司項目負責人、勞務派遣轉正競聘會在公司會議室拉開序幕，市城投公司綜合行政部主管談曉華、市人力資源協會秘書長曹崢、金誠物業公司副經理錢進等6人出席競聘會并擔任評委。

        金誠物業公司本次圍繞項目負責人崗位4個、勞務派遣轉正崗位2個進行了公開競聘，來自各項目部的8名職工參加了此次競聘。本次競聘采用述職加答辯的形式，競聘者們首先對以往個人工作、崗位認知、工作開展思路等方面內容進行了系統總結，然后對評委提出的相關問題一一進行作答。

        本次競聘不僅給競聘人員提供了展現自我、提升自我的機會，而且激發了工作活力，增強了公司職工工作緊迫感、責任感、危機感，強化了競爭激勵機制和崗位責任意識。

        競聘結果將在審核后進行公示。