作風決定公司發展的速度，決定公司的核心競爭力。2月15日下午，恒翔建設召開2022年度作風建設會議，城投公司黨委副書記沈架飛,恒翔建設領導班子、中層干部、項目組長及后備干部參加會議。
會上，恒翔建設副總經理鄧月華傳達了常熟市2021年度綜合考核工作總結暨作風建設大會、城投公司（集團）2022年度作風建設會議相關精神。
在如何貫徹落實會議精神方面，鄧月華指出：
領會精神，提高認識。認真學習會議精神，真正領會會議內涵，在學習中統一思想、堅定信心。
突出重點，真抓實干。自覺把恒翔建設放在全系統、全市大局中去謀劃、去布局，確保各項工作、措施落小落細落到位。
抓好常態，注重長效。牢固樹立長期抓建設、持久搞整治的思想，圍繞“真、嚴、常、強”要求著力構建長效機制。
恒翔建設董事長黃延飛在講話中強調，要切實抓好整體作風、學習作風、工作作風和紀律作風四個方面的改進。具體做到：
聚焦思想引領，以更高站位增強作風建設責任感。以更高的標準、更遠的眼光加強作風建設，將作風建設滲透到工程管理和企業發展的方方面面。
直面存在問題, 以更嚴要求補齊作風建設短板。拿出“刮骨療毒”的決心，制定行之有效的措施，做到即知即改、立行立改。
強化措施保障，以更實舉措推動作風建設走深走實。轉作風、提效能，持續整治“庸懶散”；謀創新、求改革，不斷挖掘“新亮點”；知輕重、守底線，法紀面前存敬畏。
城投公司黨委副書記沈架飛對抓好作風建設工作提出指導意見：
統一思想、認清形勢，充分認識強化作風建設的重要性和緊迫性。
抓住關鍵、突出重點，堅決扛起疫情防控和安全生產的政治責任。
強化責任、以上率下，健全完善“抓常抓長”的工作機制。
會上，全體人員觀看反腐倡廉警示教育片《越界之殤》。相關部室代表圍繞作風建設存在問題和今后打算做了交流發言。
2022年是市委“三增三進”收官之年，國企三年改革行動“決勝之年”，也是建設更高品質“江南福地”的關鍵之年，恒翔建設公司全體干部員工將進一步統一思想、堅定信心、迎難而上，為打造更高品質的“江南福地”再建新功，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
信息公開
微信公眾號
