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       2月11日上午，常通汽渡公司召開專題作風建設會議，傳達學習集團公司關于2022年度作風建設大會精神，研究貫徹落實相關意見。公司要求所有干部員工要及時轉變思想觀念，加快改進精神面貌、服務態度、工作水平。

       通過觀看反腐倡廉警示教育片《越界之殤》，強調作風建設是關系全公司的整體凝聚力和戰斗力，絕不是一場“過堂風”，也不是一場“雷陣雨”，必須常抓不懈。要充分認識作風建設工作的重要意義，提高政治站位，充分認識集團公司作風建設會議傳達的重要性和必要性，要營造積極向上、團結協作、敢于擔當、主動作為的良好氛圍。

       會議要求，公司全體中層要統一思想，切實增強思想上的自覺與行動上的自覺；要緊扣“學”字，提高 思想認識；要緊扣“改”字，在解決問題上見實效。各部門、班組要認清職能定位和職責邊界，進一步增強責任感、服務意識和協作能力，切實提升服務態度、工作水平，服務好過渡旅客；結合“合規管理強化年”，要對公司內部管理流程進行再梳理、再優化。

       會議明確，全體中層要以此次會議為“分水嶺”，在加強作風建設方面保持定力，慎終如始，及時轉變思想觀念，改進工作作風，始終保持干事創業的精氣神，推進公司走出困境，加快推進企業改革,2022年要明顯改善企業經營狀況。